Premiera 3 nowych modułów wspartych AI!
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ1. Tajniki skutecznych promptów Efektywne prompty do ChatGPT zwiększają szanse na uzyskanie trafnej i użytecznej odpowiedzi od AI. Ramy Task, Content, References, Evaluate, Iterate pomagają uporządkować komunikat, uwzględniając wszystkie kluczowe aspekty potrzebne do efektywnej komunikacji. Każdy element tej struktury pełni określoną rolę: Przykład kompleksowego zastosowania frameworku:„Napisz zwięzłe i motywujące powiadomienie o zmianach w polityce pracy […]
Nowości i ulepszenia w Workai Intranet Newsletter pracowniczy: statystyki i analityka W najnowszej aktualizacji wprowadziliśmy sekcję, w której administratorzy mogą uzyskać dostęp do wszystkich newsletterów wysyłanych przez Intranet. To ulepszenie pozwala na bardziej efektywne monitorowanie zaangażowania w newsletter pracowniczy. Teraz administratorzy mogą łatwo sortować newslettery, filtrować je według tytułu, przeglądać informacje o autorach oraz śledzić […]
Odkryj, jak nowoczesna platforma intranetowa rewolucjonizuje zarządzanie zespołem. Współpraca, komunikacja, bezpieczeństwo danych – wszystko w jednym miejscu!
Optymalizacja pracy w rozproszonych zespołach. Porady i strategie dla liderów. Sprawdź, jak zwiększyć efektywność w pracy zdalnej.
Jednym z najważniejszych wyzwań stojących przed firmami jest zarządzanie pracownikami pierwszej linii. Pracownicy pierwszej linii to osoby bezpośrednio zaangażowane w obsługę klienta lub wykonujące czynności operacyjne. Często osoby te nie mają samodzielnego stanowiska komputerowego, dlatego z pomocą przychodzą aplikacje mobilne. Jaką rolę może odegrać aplikacja pracownicza w zarządzaniu pracownikami pierwszej linii? Jakie są główne wyzwania […]
Przyspieszony rozwój pracy zdalnej wywołał niemałe zamieszanie w działach komunikacji wewnętrznej na całym świecie. To właśnie ten obszar, wraz z HR, musiał najszybciej dostosować się do nowej rzeczywistości, co nierzadko wpłynęło na jakość działań. Obecnie organizacje dużo lepiej zarządzają komunikacją zdalną, ale nadal jest tu sporo do zrobienia. Wyzwania komunikacji zdalnej Zbudowanie wirtualnej kultury korporacyjnej […]
Trwa dyskusja na temat wielkiego powrotu do biur. Jednym z kluczowych argumentów, na który powołują się jego zwolennicy, jest niski stopień zaangażowania pracowników zdalnych. Badania pokazują jednak, że do utrzymania zaangażowania nie jest konieczna fizyczna obecność w organizacji w pełnym wymiarze czasu pracy. Co więc możesz zrobić, by pracownicy zdalni byli bardziej zaangażowani? Mimo że […]