Motywacja pracowników jest kluczowa dla osiągnięcia sukcesu organizacji oraz utrzymania wysokiego poziomu zaangażowania i efektywności w miejscu pracy.

Odkryj, jak nowoczesna platforma intranetowa rewolucjonizuje zarządzanie zespołem. Współpraca, komunikacja, bezpieczeństwo danych – wszystko w jednym miejscu!

Optymalizacja pracy w rozproszonych zespołach. Porady i strategie dla liderów. Sprawdź, jak zwiększyć efektywność w pracy zdalnej.

Jednym z najważniejszych wyzwań stojących przed firmami jest zarządzanie pracownikami pierwszej linii. Pracownicy pierwszej linii to osoby bezpośrednio zaangażowane w obsługę klienta lub wykonujące czynności operacyjne. Często osoby te nie mają samodzielnego stanowiska komputerowego, dlatego z pomocą przychodzą aplikacje mobilne. Jaką rolę może odegrać aplikacja pracownicza w zarządzaniu pracownikami pierwszej linii? Jakie są główne wyzwania […]

Przyspieszony rozwój pracy zdalnej wywołał niemałe zamieszanie w działach komunikacji wewnętrznej na całym świecie. To właśnie ten obszar, wraz z HR, musiał najszybciej dostosować się do nowej rzeczywistości, co nierzadko wpłynęło na jakość działań. Obecnie organizacje dużo lepiej zarządzają komunikacją zdalną, ale nadal jest tu sporo do zrobienia. Wyzwania komunikacji zdalnej Zbudowanie wirtualnej kultury korporacyjnej […]

Trwa dyskusja na temat wielkiego powrotu do biur. Jednym z kluczowych argumentów, na który powołują się jego zwolennicy, jest niski stopień zaangażowania pracowników zdalnych. Badania pokazują jednak, że do utrzymania zaangażowania nie jest konieczna fizyczna obecność w organizacji w pełnym wymiarze czasu pracy. Co więc możesz zrobić, by pracownicy zdalni byli bardziej zaangażowani?   Mimo że […]