1. Cyfrowe środowisko pracy skoncentrowane na doświadczeniach, nie lokalizacji To podejście redefiniuje sposób, w jaki myślimy o miejscu pracy – z przestrzeni fizycznej staje się ono doświadczeniem, które wspiera różne style pracy, potrzeby zespołów i rytm dnia. W dobie hybrydowości i globalnych zespołów nie chodzi już o to, gdzie pracujemy, ale jak – i czy […]