Aktualizacja raportu: Digital Employee Experience 2025

Workai ogłasza publikację zaktualizowanej edycji raportu „Transforming the Workplace: Employee Experience Platforms” – który stanowi punkt odniesienia dla organizacji chcących świadomie kształtować cyfrowe środowisko pracy.

Zaktualizowana wersja raportu dotyczącego transformacji miejsca pracy w kontekście Digital Employee Experience to ponad 140 stron wiedzy, zawierającej najnowsze spostrzeżenia, prognozy i przykłady dobrych praktyk z zakresu Employee Experience (EX). Opracowanie uwzględnia dynamiczny rozwój AI, nowe potrzeby pracowników, rosnące znaczenie etyki danych oraz wpływ transformacji cyfrowej na codzienne doświadczenia pracowników.

Raport odpowiada m.in na pytania:

• Jak organizacje mogą wykorzystać AI do personalizacji treści, automatyzacji procesów i przewidywania nastrojów?
• W jaki sposób EXP wspiera cyfrowy well-being i przeciwdziała technostresowi?
• Jak EXP ewoluuje w kierunku jednego zintegrowanego narzędzia do pracy hybrydowej?
• Jak tworzyć elastyczne i odporne środowiska pracy gotowe na 2030 rok? … i wiele więcej!

Pierwsza edycja raportu dotycząca platform Digital Employee Experience została opracowana we współpracy z PwC. Obecna, najnowsza edycja raportu (V1 2025) zapewnia najnowszy wgląd w cyfrowe doświadczenia pracowników. Została ona zaktualizowana o najnowsze trendy, które w ciągu ostatniego roku wpłynęły na rozwój środowiska pracy.

Kluczowe zagadnienia:

Employee Experience w nowym wydaniu:

Zaktualizowana edycja raportu podkreśla znaczenie doświadczeń pracowników jako strategicznego elementu w tworzeniu efektywnego i nowoczesnego miejsca pracy. Opisuje nowe wyzwania i możliwości wynikające z coraz bardziej rozproszonego, cyfrowego środowiska pracy.

Sztuczna inteligencja i automatyzacja:

Raport pokazuje, w jaki sposób organizacje wykorzystują AI nie tylko do zwiększania efektywności, ale również do poprawy jakości komunikacji, personalizacji doświadczeń i podejmowania trafniejszych decyzji.

Cyfrowe well-being i etyka danych:

Nowa edycja raportu kładzie szczególny nacisk na przeciwdziałanie cyfrowemu zmęczeniu oraz budowanie zaufania w oparciu o transparentność i odpowiedzialność w zarządzaniu danymi pracowników.

Perspektywa 2030:

Raport dostarcza praktycznych wskazówek, jak przygotować się na przyszłość pracy – od zmiany podejścia do przywództwa, przez rozwój kompetencji cyfrowych, aż po projektowanie EX wokół doświadczeń, a nie lokalizacji.

Cel i odbiorcy:

Raport opracowany został z myślą o kadrze zarządzającej, specjalistach ds. HR i liderach biznesu, chcących budować nowoczesne, zrównoważone i angażujące środowiska pracy, w których technologia wspiera człowieka – a nie odwrotnie. Zaktualizowana edycja raportu to praktyczny przewodnik dla organizacji, które chcą świadomie odpowiadać na wyzwania cyfrowej transformacji i rosnące oczekiwania pracowników. Materiał dostarcza nie tylko analiz, ale także konkretnych rekomendacji, które pomagają budować nowoczesne, elastyczne i empatyczne środowisko pracy – gotowe na wyzwania nadchodzącej dekady. To niezbędne kompendium dla liderów chcących lepiej rozumieć kierunek, w jakim zmierza Employee Experience i podejmować trafne decyzje w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości.

Ta edycja raportu nie tylko aktualizuje nasze spojrzenie na Employee Experience, ale pokazuje, jak w praktyce budować kulturę zaufania, elastyczności i innowacji – w świecie, gdzie technologia i AI wyznaczają tempo zmian, a przewagę zyskują ci, którzy potrafią działać szybciej, mądrzej i bardziej świadomie.

mówi Łukasz Skłodowski, CEO, współzałożyciel Workai

O Workai:

Workai to wsparta AI, wielokanałowa platforma Employee Experience (EXP), zaprojektowana w celu wspierania komunikacji wewnętrznej, zarządzania wiedzą i zaangażowania pracowników, oferująca gotowe rozwiązanie w postaci usługi (SaaS).

Oprócz funkcji intranetu, Workai obejmuje obszerną bazę wiedzy, wewnętrzną sieć społecznościową, aplikację mobilną dla pracowników oraz rozbudowane narzędzia analityczne. Wyjątkowe doświadczenia użytkownika oferowane przez platformę Workai, możliwość personalizacji i rozbudowane możliwości adaptacji narzędzia sprawiają, że jest to najchętniej wybierane rozwiązanie przez firmy na całym świecie, począwszy od branży finansowej i telekomunikacji, po handel detaliczny i logistykę.