Premiere rapport : Digital Employee Experience 2024

Workai annonce la sortie de son dernier rapport : Transforming the Workplace: Employee Experience Platforms – 3ème édition. Le rapport complet explore le paysage en évolution du travail et met en lumière les principales tendances façonnant l’intersection de la technologie et de l’expérience employé (Employee Experience).

LE RAPPORT FOURNIT DES IDÉES SUR LES POINTS SUIVANTS :

• Comment les EXP (Employee Experience Platform) utilisent-elles l’IA pour des expériences personnalisées, l’automatisation des tâches et des informations intelligentes pour les employés ?
• Comment les EXP soutiennent-elles la collaboration et le bien-être des employés dans le modèle de travail hybride ?
• Comment l’écosystème EXP s’étend-il pour répondre à des industries spécifiques ?
• Comment l’analyse de données au sein des EXP évolue-t-elle pour une prise de décision basée sur les données ?

…et bien d’autres encore.

La première édition a été élaborée en collaboration avec PwC. La troisième édition actuelle du rapport offre des perspectives de pointe sur l’expérience numérique des employés. Il a été mis à jour pour intégrer les dernières tendances qui ont émergé dans l’environnement de travail dynamique au cours des derniers mois.

THÈMES PRINCIPAUX :

Expérience Employé :

Le rapport souligne l’impact significatif de l’expérience employé en tant qu’outil stratégique, mais souvent sous-estimé, dans l’arsenal des organisations. Il explore le potentiel inexploité de la création d’expériences enrichissantes pour les employés et comment cela contribue au succès global de l’organisation.

Transformation Numérique :

À mesure que les industries subissent une transformation numérique rapide, le rapport explore comment les expériences des employés sont au cœur de ce changement de paradigme. De l’utilisation d’outils numériques à la promotion d’une culture d’amélioration continue, les organisations se voient présenter une feuille de route pour naviguer à travers les défis et opportunités induits par l’ère numérique.

Lieu de Travail Numérique & Plateformes d’Expérience Employé :

Le rapport retrace l’évolution des lieux de travail numériques traditionnels vers le devant de la scène des Plateformes d’Expérience Employé (EXP). Il décrit le rôle de l’IA et de l’automatisation, mettant l’accent sur leur impact transformateur sur la personnalisation des expériences, l’automatisation des tâches et la promotion d’informations intelligentes. Le rapport souligne également le changement de paradigme vers le modèle de travail hybride, explorant comment les EXP facilitent de manière transparente la collaboration pour les employés sur site et à distance. De plus, il offre des perspectives précieuses sur l’avenir en fournissant des prédictions pour les mois à venir, anticipant la trajectoire des développements dans le paysage en constante évolution de l’expérience employé et des technologies de travail.

OBJECTIFS PRINCIPAUX ET DESTINATAIRES :

Le rapport, conçu pour les décideurs, les professionnels des RH et les leaders d’entreprise, constitue une ressource précieuse pour les organisations visant à exploiter pleinement le potentiel des expériences employé à l’ère numérique. En comprenant et en mettant en œuvre les idées fournies, les entreprises peuvent créer des environnements adaptatifs, captivants et productifs pour leur main-d’œuvre. Cette ressource complète offre des idées exploitables pour autonomiser les organisations dans la navigation du paysage complexe du lieu de travail moderne.

Cela marque la troisième édition du rapport, un effort collaboratif avec des experts d’une des plus grandes firmes de conseil au monde. Tout comme pour nos éditions précédentes, notre objectif reste de consolider les connaissances sur la nouvelle catégorie de solutions – EXP. Nous croyons que la priorisation de l’expérience employé grâce à DEX apportera des avantages durables, favorisant une main-d’œuvre engagée, loyale et satisfaite, contribuant ainsi au succès organisationnel et à une culture de travail positive.

déclare Łukasz Skłodowski, PDG et co-fondateur de Workai

À PROPOS DE WORKAI :

Workai est une Plateforme d’Expérience Employé (EXP) unifiée et multicanale conçue pour aider les entreprises à améliorer la communication interne, la gestion des connaissances et l’engagement des employés. La plateforme propose des outils prêts à l’emploi en tant que service, assurant une expérience fluide sans nécessité de compétences techniques.

Aux côtés de sa fonction intranet, Workai comprend une base de connaissances complète, un réseau social interne, une application mobile pour les travailleurs de première ligne et des outils d’analyse puissants. Son expérience utilisateur exceptionnelle, ses fonctionnalités de personnalisation et de personnalisation en font un choix privilégié pour des entreprises du monde entier, allant de la finance et des télécommunications au commerce de détail et à la logistique.