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Plataforma intranet personalizada: 5 razones para tenerla

¿Te preguntas por qué necesitas una plataforma intranet personalizada? ¿O crees que es una invención innecesaria y que todos los empleados deberían tener acceso igualitario a todo el contenido publicado? Este artículo podría cambiar tu opinión. ¡Descubre los 5 principales beneficios de contar con una intranet personalizada en tu empresa!

¿QUÉ ES UNA INTRANET PERSONALIZADA?

Una intranet personalizada es una intranet adaptada individualmente a cada uno de tus empleados. Esto significa que cada empleado recibe el contenido que realmente necesita a través de su intranet. Se trata de información diseñada para su posición, departamento, así como las suscripciones que hayan realizado, ¡sí, el empleado puede elegir el contenido en el que está interesado por sí mismo!

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¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE LA INTRANET PERSONALIZADA? 

Teniendo en cuenta que tu empleado debería ser tratado exactamente como tu cliente, definitivamente querrás brindarles la mejor experiencia digital. Según nos muestra la investigación, hasta el 74% de los clientes se sienten frustrados cuando el contenido de un sitio web no está personalizado, y lo mismo ocurre con tus empleados. Sin embargo, reducir su frustración es solo uno de los efectos secundarios. ¿Cuáles son los principales beneficios que te brindará una intranet personalizada? ¡Vamos a ver!

1. Comunicación dirigida

En primer lugar, ningún empleado recibirá correos no deseados que no les correspondan. La información se segmenta y se entrega exactamente a las personas que la esperan y necesitan. Esto minimiza el tiempo que lleva que la información llegue a la persona adecuada.

2. Mejora de la experiencia y compromiso del empleado

Entregar información a un empleado específico significa que no tienen que buscar entre contenido innecesario para encontrar lo que están buscando. Su experiencia digital mejora porque la intranet está adaptada a sus necesidades. Se vuelve más intuitiva y fácil de usar. El contenido diseñado para el usuario es más atractivo y atractivo. Los empleados son más propensos a consultar la intranet.

3. Facilitación del intercambio de conocimientos

Una intranet es una de las herramientas más importantes para transferir conocimientos dentro de una empresa. Si un repositorio de este tipo está personalizado, un empleado encontrará más rápido el documento adecuado para ellos. El acceso a la experiencia adaptada a la posición se vuelve conveniente y sin problemas. Esto convierte a la intranet en el lugar central para la divulgación de información y fomenta una cultura de intercambio de conocimientos.

4. Aumento de la productividad del empleado

El acceso simplificado y facilitado al conocimiento hace que el empleado sea más eficiente en su trabajo. La personalización elimina obstáculos anteriores a la información. El acceso al conocimiento es más rápido, lo que hace que la cooperación sea más eficiente y el empleado más productivo.

5. Mejor colaboración

Un mejor y más rápido acceso al conocimiento significa una colaboración más eficiente. Una intranet personalizada se convertirá en el centro de comunicación con y entre los empleados. Si además le añadimos opciones interactivas para la discusión, comentarios o redes sociales internas, la colaboración será simple y placentera.

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