Bericht-Update: Digital Employee Experience 2025
Workai veröffentlicht die aktualisierte Ausgabe seines Leitberichts – „Transforming the Workplace: Employee Experience Platforms“ – eine unverzichtbare Ressource für Organisationen, die ihren digitalen Arbeitsplatz aktiv gestalten möchten.
Die neue Ausgabe des Digital Employee Experience Reports umfasst über 140 Seiten voller Erkenntnisse, Prognosen und Best Practices. Sie reflektiert die rasante Entwicklung von KI, veränderte Mitarbeiterbedürfnisse, die zunehmende Bedeutung von Datenethik und die Auswirkungen der digitalen Transformation auf den Arbeitsalltag.
Der Bericht ist auf Englisch verfügbar.
Der Bericht beantwortet zentrale Fragen wie:
- Wie lässt sich KI zur Personalisierung von Inhalten, Automatisierung von Prozessen und zur Vorhersage von Stimmungen einsetzen?
- Wie fördern EXPs das digitale Wohlbefinden und helfen dabei, Technostress zu reduzieren?
- Wie entwickeln sich EXPs zu zentralen Tools für hybrides und flexibles Arbeiten?
- Was braucht es, um ein zukunftsfähiges, widerstandsfähiges Arbeitsumfeld bis 2030 zu schaffen?
Die erste Ausgabe wurde in Zusammenarbeit mit PwC erstellt. Die aktuelle Version (V1 2025) liefert neue Perspektiven und beleuchtet aktuelle Trends, die die Arbeitswelt im vergangenen Jahr verändert haben.
Kernthemen des Berichts:
Employee Experience, neu gedacht:
Die aktualisierte Ausgabe unterstreicht die strategische Relevanz von EX für moderne Arbeitsplätze und beleuchtet Herausforderungen in zunehmend verteilten digitalen Arbeitsumgebungen.
Künstliche Intelligenz und Automatisierung:
Der Bericht zeigt, wie KI nicht nur Effizienz steigert, sondern auch Kommunikation, Personalisierung und Entscheidungsfindung verbessert.
Digitales Wohlbefinden und Datenethik:
Ein besonderer Fokus liegt auf der Bekämpfung digitaler Überlastung und dem Aufbau von Vertrauen durch transparente und verantwortungsvolle Datenpraktiken.
Ausblick auf 2030:
Konkrete Handlungsempfehlungen helfen Organisationen, sich auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten – mit Fokus auf Leadership, digitalen Skills und EX, das auf Menschen statt auf Orte ausgerichtet ist.
Für wen ist der Bericht gedacht?
Der Bericht richtet sich an Führungskräfte, HR-Profis und Entscheider, die moderne, nachhaltige und mitarbeiterzentrierte Arbeitsumgebungen schaffen wollen, in denen Technologie den Menschen unterstützt – und nicht ersetzt.
Diese Ausgabe zeigt nicht nur ein aktualisiertes Bild der Employee Experience – sie demonstriert, wie man eine Kultur des Vertrauens, der Flexibilität und der Innovation aufbaut. In einer Welt, in der KI und Technologie das Tempo vorgeben, gewinnen die, die schneller, klüger und bewusster handeln.
– Łukasz Skłodowski, CEO und Mitgründer von Workai
Über Workai:
Workai ist eine einheitliche, kanalübergreifende Employee-Experience-Plattform (EXP), die Unternehmen dabei unterstützt, ihre interne Kommunikation, ihr Wissensmanagement und das Engagement der Mitarbeitenden zu verbessern. Die Plattform bietet sofort einsatzbereite Tools im SaaS-Modell und sorgt für ein reibungsloses Nutzungserlebnis – ganz ohne technisches Fachwissen.
Neben ihren Intranet-Funktionen umfasst Workai eine umfassende Wissensdatenbank, ein internes soziales Netzwerk, eine mobile App für Mitarbeitende an vorderster Front sowie leistungsstarke Analysetools. Dank ihrer herausragenden Nutzererfahrung, KI-gestützten Personalisierung und hohen Anpassungsfähigkeit ist Workai die bevorzugte Lösung für Unternehmen weltweit – von der Finanz- und Telekommunikationsbranche bis hin zu Einzelhandel und Logistik. Workai hilft Organisationen, moderne digitale Arbeitsplätze zu schaffen, die Mitarbeitende stärken, die Produktivität steigern und langfristigen Erfolg ermöglichen.