Transforming the Workplace:
Employee Experience Platforms
Este informe presenta las principales tendencias y prácticas que están dando forma al futuro del trabajo en la era de la inteligencia artificial, la movilidad y el bienestar digital. La edición más reciente es una fuente integral de conocimientos para líderes que buscan crear entornos laborales modernos, eficientes y motivadores.
Rellena el formulario para descargar el informe completo de 140 páginas sobre la Experiencia Digital del Empleado y obtén consejos prácticos para construir un entorno laboral más eficaz y comprometido en tu organización.
Esta edición ampliada, basada en una versión anterior desarrollada junto con PwC, ofrece una visión profunda de los cambios dinámicos y el proceso continuo de adaptación del entorno laboral desde una perspectiva tecnológica y organizativa.
El informe ha sido cuidadosamente actualizado con nuevos conocimientos recientes que reflejan los cambios clave en la evolución de la experiencia digital del empleado.
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- Comprender el futuro del trabajo en el paisaje en evolución moldeado por la pandemia y la tecnología.
- Mejorar las experiencias digitales de los empleados con herramientas y estrategias para comodidad y efectividad.
- Invertir sabiamente en la Experiencia del Empleado para beneficios tangibles.
- Desbloquear el potencial de la fuerza laboral a través de una experiencia digital del empleado bien elaborada.
- Fomentar una cultura de innovación con DEX, impulsando ideas y soluciones frescas para el crecimiento.
- Obtener una ventaja competitiva atrayendo a los mejores talentos, retener al personal clave y mantenerse a la vanguardia de la industria con DEX.
- Mejorar las capacidades de trabajo remoto para una eficiencia y participación óptimas.
- Optimizar los procesos de recursos humanos con DEX, haciendo que las tareas sean más eficientes y permitiendo enfocarse en iniciativas estratégicas.
- Entender cómo la IA transforma la experiencia diaria del empleado.
- Apoyar el bienestar digital y evitar la sobrecarga de información.
Este es el momento ideal para invertir en una experiencia del empleado impulsada por la tecnología.
WHAT INDUSTRY EXPERTS ARE SAYING:
A medida que los seres humanos avanzan y progresan, también lo hace la tecnología que utilizan para obtener resultados y mejorar el progreso que ya se ha logrado.
Vamos a alejarnos del modelo de un único punto de entrada, que actualmente suele ser una intranet. Los empleados necesitan herramientas que funcionen de manera consistente en múltiples dispositivos.
En la actualidad, las empresas proporcionan a su personal numerosas herramientas y aplicaciones digitales. El problema no radica en la falta de tecnología, sino en la complejidad y variedad de diferentes herramientas que no funcionan bien juntas.
Cada organización cuenta con empleados que tienen hábitos distintos y prefieren diferentes formas de comunicación. Vale la pena prestar atención al uso de la palabra ‘generación’, ya que no se trata solo de la diferencia de edad, sino también de la forma de pensar.
